Post by Jean TouletEt d'autres qui sont consciencieux pour noyer le poisson devant les graves
lacunes du service public: on reparle de Brétigny?
Ou on peut parler de Nangis, où un syndicat avait alerté sur le
problème de supprimer un poste.
En ce qui me concerne, j'ai simplement voulu souligner que les syndicats
se battent, en général, pour les employés, en particulier lorsqu'il
s'agit de violation de temps de travail ou de suppression de postes.
Parfois ils débrayent pour d'autres raisons, mais à ma connaissance
ils mettent rarement en danger le public, contrairement à certaines
décisions des compagnies publiques ou privées.
Avec les informations qui me sont connues actuellement (je vous laisse
me donner des références si nécessaires) dans votre article:
- la CGT n'est probablement pas capable d'aider cet employé d'une
compagnie privée
- la CGT n'est probablement pas capable d'enquête sur des violations
de temps de travail dans cette compagnie privée
Supprimez donc cette référence à la CGT et je serai heureux. C'est la
seule raison qui m'a fait réagir. Vous avez peut-être des raisons
de haïr ce syndicat, mais dans ce cas présent et dans le cas de Nangis
vous faites fausse route.
Sur les faits, il semble que cette compagnie a violé les directives
sur le temps de travail. Ce qui ne veut pas dire que je cautionne un abandon de poste.
Ces deux éléments sont effectivement honteux.